زمینه کاربردی نرم افزار ها | انواع نرم افزار ها |
---|---|
نرم افزار های تحلیلی و آماری | Statistical analysis software; TapRooT |
نرم افزار های مدیریت پایگاه داده | Brady Lockout Pro; Database software; Microsoft Access ; Remedy Interactive iMitigate |
نرم افزار های کنترل صنعتی | Industrial Scientific iNET; QuestSuite Professional |
نرمافزار های ارتباطی | Email software; Microsoft Outlook |
نرم افزار مایکروسافت | MICROSOFT OFFICE |
آماده سازی لوازم یا تجهیزات پزشکی.
تهیه اسناد یا سوابق رسمی بهداشتی.
محافظت از بیماران یا کارکنان با استفاده از تجهیزات ایمنی.
انجام تحقیقات ، جهت افزایش دانش در مورد مسائل پزشکی.
ارائه مشاوره ، در زمینه مسائل بهداشتی یا ایمنی به جوامع یا سازمان ها.
بررسی تطابق فعالیت ها یا عملیات پزشکی با استانداردها.
بازرسی از محیط های کاری ، جهت اطمینان از ایمنی.
اجرا برنامه های آموزشی ایمنی یا بهداشتی.
توسعه روش های اضطراری.
انتقال اطلاعات مربوط به سلامت و تندرستی به کارکنان.
تهیه برنامه های سلامت عمومی یا کارکنان.
نگهداری تجهیزات آزمایشگاهی پزشکی.
نظارت بر فعالیت های مراکز پزشکی،برای اطمینان از رعایت استانداردها یا مقررات.
دریافت اطلاعات: مشاهده ، دریافت و یا به دست آوردن اطلاعات از همه منابع مربوطه.
برقراری ارتباط با ذی نفعان: ارائه اطلاعات به سرپرستان و همکاران از طریق تلفن ، به صورت کتبی ، ایمیل یا حضوری.
کار با رایانه: استفاده از رایانه و سیستم های رایانه ای (از جمله سخت افزار و نرم افزار) برای برنامه نویسی ، نوشتن نرم افزار ، تنظیم عملکردها ، وارد کردن داده ها یا پردازش اطلاعات.
تصمیم گیری و حل مشکلات: تجزیه و تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه حل و حل مشکلات.
نظارت بر فرآیندها ، مواد یا محیط اطراف: نظارت و بررسی اطلاعات از مواد ، رویدادها یا محیط ، برای تشخیص یا ارزیابی مشکلات.
شناسایی اشیا ، اقدامات و رویدادها: شناسایی اطلاعات با طبقه بندی ، برآورد ، تشخیص تفاوت ها یا شباهت ها و تشخیص تغییرات در شرایط یا حوادث.
سازماندهی ، برنامه ریزی و اولویت بندی کار: ایجاد اهداف و برنامه های خاص برای اولویت بندی و سازماندهی.
پردازش اطلاعات: گردآوری ، کدگذاری ، طبقه بندی ، محاسبه ، جدول بندی ، حسابرسی یا تأیید اطلاعات یا داده ها.
برنامه ریزی کار و فعالیت ها: برنامه ریزی رویدادها ، فعالیت ها و همچنین کارهای ذی نفعان.
تجزیه و تحلیل داده ها یا اطلاعات: شناسایی اصول اساسی ، دلایل یا حقایق اطلاعات با تجزیه اطلاعات یا داده ها به قسمت های جداگانه.
مستند سازی و نگهداری سوابق: ورود ، رونویسی و نگهداری اطلاعات به صورت دستی یا الکترونیکی.
تصمیم گیری در مورد کیفیت محصول/خدمات: ارزیابی ارزش ، اهمیت یا کیفیت محصول/خدمات.
تخمین خصوصیات قابل اندازه گیری محصولات ، رویدادها یا اطلاعات: تخمین اندازه ها ، فواصل و مقادیر و یا تعیین زمان ، هزینه ها ، منابع یا مواد مورد نیاز برای انجام یک کار کاری.
بازرسی تجهیزات ، سازه ها یا مواد: بازرسی تجهیزات ، سازه ها یا مواد برای شناسایی علت خطاها یا سایر مشکلات یا نقص ها.
تفکر خلاق: در حال توسعه ، طراحی یا ایجاد برنامه های جدید ، ایده ها ، روابط ، سیستم ها یا محصولات .
ایجاد و حفظ روابط بین فردی: ایجاد روابط کاری سازنده و همکاری با دیگران و حفظ آنها در طول زمان.
به روزرسانی و استفاده از دانش مرتبط: به روز بودن از نظر فنی و استفاده از دانش جدید در شغل خود.
نظارت و کنترل منابع: نظارت و کنترل منابع و نظارت بر هزینه های سازمان.
ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها: استفاده از اطلاعات مربوطه و قضاوت فردی برای تعیین انطباق رویدادها یا فرایندها با مقررات یا استانداردها.
آموزش پرسنل: شناسایی نیازهای آموزشی پرسنل ، توسعه برنامه ها یا کلاسهای رسمی آموزشی.
انجام فعالیت های اداری: انجام کارهای روزمره اداری مانند نگهداری پرونده های اطلاعاتی و پردازش مدارک.
در حال توسعه اهداف و استراتژی ها: ایجاد اهداف طولانی مدت و تعیین استراتژی ها و اقدامات برای دستیابی به آن ها.
حل تعارضات و مذاکره با دیگران: رسیدگی به شکایات ، حل اختلافات ، یا در غیر این صورت مذاکره با دیگران.
راهنمایی ، هدایت و ایجاد انگیزه در زیردستان: ارائه راهنمایی و هدایت به زیردستان ، از جمله تعیین استانداردهای عملکرد و نظارت بر عملکرد.
ارائه مشاوره به دیگران: ارائه راهنمایی و مشاوره تخصصی به مدیریت یا سایر گروه ها در موضوعات فنی ، سیستم یا مرتبط با فرآیند.
تجربیات کاری و آموزشی شغل HSE
تجربه مرتبط: مهارت ، دانش یا تجربه کاری ، جهت شغل HSE مورد نیاز است. به عنوان مثال ، یک کارشناس HSE جهت انجام کار بهتر است یک یا دو سال دوره کارآموزی را گذرانده باشد . برنامه کارآموزی مناسب می تواند یک قدم موثر جهت دانش اندوزی در زمینه شغل HSE می باشد.
آموزش کار: کارمندان در شغل HSE معمولاً به یک یا دو سال آموزش نیاز دارند که هم شامل تجربه کاری و هم آموزش غیر رسمی با کارمندان باتجربه می باشد. بهتر است دوره های آموزشی در آموزشگاه های معتبری که اغلب دارای یک آزمون با گواهینامه بین المللی می باشد را انتخاب نمایید.
Leave A Comment