رئوس مطالب :
در دوره آموزشی مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی با مرجع استاندارد بین المللی ISO10015 ، شرکت کنندگان محترم برای انجام فرایندهای مرتبط به بهبود عملکرد پرسنل از طریق برگزاری آموزشهای سازمانی اعم از نیازسنجی های آموزشی ، برنامه ریزی آموزشی ، برگزاری دوره های آموزشی متنوع و با روش های مختلف ، ارزیابی اثربخشی و ارزشیابی و ....... آماده خواهند شد. هدف دوره تسلط بر سطوح چهارگانه سياستگذاری، برنامه ريزی، اجرا و ارزشيابی فرايندهای آموزش و توسعه منابع انسانی و کاهش ريسک هاي حرفه اي در این حوزه می باشد.