برنامه های تولید یا سفارشات کاری را به فرآیند ها توزیع نمایید.

مدارک را جهت تعیین نیازهای پرسنل یا مواد یا اولویت های مواد مانند برنامه های تولید ، دستور العمل های کاری ، مطالعه فرمایید.

موجودی مواد یا ملزومات لازم برای تأمین نیازهای تولید را تهیه و نگهداری نمایید.

ترتیب تحویل ، مونتاژ یا توزیع وسایل یا قطعات را برای تسریع در جریان مواد و مطابقت با برنامه های تولید فراهم نمایید.

جهت ارزیابی پیشرفت و بحث در مورد تغییرات مورد نیاز ، با سرپرستان فرآیند ها یا سایر پرسنل مشورت نمایید.

برنامه های تولید را در صورت لزوم به دلیل تغییرات در طراحی ، کمبود نیروی کار یا مواد ، عقب افتادگی یا سایر وقفه ها ، همکاری با مدیریت ، بازاریابی ، فروش ، تولید یا مهندسی اصلاح نمایید.

جهت هماهنگی فعالیت های فرآیند تولید یا حمل و نقل و حل شکایات یا رفع تأخیرها ، با پرسنل استقرار ، فروشندگان یا مشتریان در ارتباط باشید.

مدارک ، مواد ، یا محصولات و فرآیندهای کاری را  جهت تعیین انطباق با استاندارد های محصولی ارزیابی نمایید.

 داده های تولید ، از جمله حجم تولید شده ، مصرف مواد اولیه یا اقدامات کنترل کیفیت را ثبت نمایید.

با استفاده از برنامه های قیمت گذاری ، افزودن ماشین آلات ، ماشین حساب ها یا رایانه ، ارقامی مانند مقادیر مورد نیاز نیروی کار یا مواد ، هزینه های تولید یا دستمزد را محاسبه نمایید.

اطلاعاتی مانند نرخ تولید و پیشرفت ، موجودی مواد ، مواد استفاده شده یا اطلاعات مشتری را جهت تکمیل گزارشات جمع آوری نمایید.

مستندات مربوط به توالی های تولید ، حمل و نقل ، برنامه زمان بندی پرسنل ، یا سفارشات خرید ، نگهداری و تعمیرات را تهیه نمایید.

پرونده هایی مانند سوابق نگهداری ، بارنامه یا گزارش هزینه ها را نگهداری نمایید.

جهت تأیید جزئیات حمل و نقل با تامین کنندگان در ارتباط باشید.

دستورالعمل ها و مکان های ساخت محصول و اطلاعات مربوط به ابزار ، مواد ، تجهیزات ، تعداد کارگران مورد نیاز و پیش بینی هزینه ها را ایجاد و آماده نمایید.

تقویم کارگاه های آموزشی تخصصی خانه مهندسی صنایع
زمینه کاربردی نرم افزار ها انواع نرم افزار ها
نرم افزار های تحلیلی و آماری KAPES; Micro Estimating FabPlan; MTI Systems Costimator JS
نرم افزار های طراحی و گرافیکی Adobe Systems Adobe Illustrator ; Adobe Systems Adobe Photoshop
نرم افزار های زمان سنجی Work Technology WorkTech Time; Workbrain Time and Attendance
نرم افزار های مدیریت پایگاه داده Airtable; Data entry software ; Oracle software ; Structured query language SQL
نرم افزار های مدیریت موجودی Accvision ABMIS; iCode Everest; Rytech Software Small Business Inventory Control
نرم افزار های برنامه ریزی احتیاجات مواد Bill of lading software; Ingenious ProPlan; Oracle Flow Manufacturing; Waterloo Hydrogeologic TACTIC
نرم افزار ERP برنامه ریزی منابع سازمانی Microsoft Dynamics GP ; NetSuite ERP ; Oracle JD Edwards EnterpriseOne ; Oracle PeopleSoft
نرم افزار های حسابداری Fund accounting software; Intuit QuickBooks ; Sage Peachtree Premium Accounting for Manufacturing
نرم افزار های کنترل صنعتی Honeywell Wintress PACNet
نرم‌افزار های مدیریت پروژه Microsoft Project ; Oracle Primavera Enterprise Project Portfolio Management ; Oracle Primavera Systems
نرم افزار مایکروسافت MICROSOFT OFFICE

تولید: دانش مواد اولیه ، فرایندهای تولید ، کنترل کیفیت ، هزینه ها و سایر تکنیک ها برای به حداکثر رساندن تولید و توزیع موثر کالا.

مدیریت: دانش اصول تجارت و مدیریت درگیر در برنامه ریزی استراتژیک ، تخصیص منابع ، مدل سازی منابع انسانی ، تکنیک رهبری ، روشهای تولید و هماهنگی افراد و منابع.

ریاضیات: دانش حساب ، جبر ، هندسه ، حساب ، آمار و کاربردهای آنها.

زبان انگلیسی: دانش در مورد ساختار و محتوای زبان انگلیسی از جمله معنی و هجی کلمات ، قوانین ترکیب و دستور زبان.

خدمات مشتری: دانش اصول و فرایندهای ارائه خدمات مشتری شامل نیازسنجی مشتری ، رعایت استانداردهای کیفیت خدمات و ارزیابی رضایت مشتری.

امور اداری: دانش روش ها و سیستم های اداری و دفتری مانند پردازش متن ، مدیریت پرونده ها و سوابق ، ، طراحی فرم ها ، و سایر روش های اداری و اصطلاحات.

توجه به جزئیات: شغل مستلزم دقت در جزئیات و انجام کامل کارها است.

وابستگی: شغل مستلزم قابل اعتماد بودن ، مسئولیت پذیری ، و قابلیت اطمینان و انجام تعهدات است.

صداقت: شغل مستلزم صداقت و اخلاق است.

همکاری: شغل مستلزم خوشایند بودن با دیگران در کار و نشان دادن نگرش خوش اخلاق و همکاری است.

تحمل استرس: شغل مستلزم پذیرش انتقاد و برخورد آرام و موثر با شرایط استرس زا است.

استقلال: شغل مستلزم توسعه روشهای خود برای انجام کارها ، هدایت خود با نظارت ناچیز یا بدون نظارت و وابستگی به خود برای انجام کارها است.

ابتکار: شغل مستلزم تمایل به انجام مسئولیت ها و چالش ها است.

رهبری: شغل مستلزم تمایل به رهبری ، مسئولیت پذیری و ارائه نظرات و جهت گیری است.

پشتکار: شغل مستلزم پشتکار در برابر موانع است.

کنترل خود: شغل مستلزم حفظ خونسردی ، کنترل احساسات ، کنترل خشم و اجتناب از رفتارهای پرخاشگرانه ، حتی در شرایط بسیار دشوار است.

سازگاری/انعطاف پذیری: شغل مستلزم آماده بودن برای تغییر و تنوع قابل توجه در محل کار است.

تفکر تحلیلی: شغل نیاز به تجزیه و تحلیل اطلاعات و استفاده از منطق برای رسیدگی به مسائل و مشکلات مربوط به کار دارد.

دستاورد/تلاش: شغل مستلزم ایجاد و حفظ اهداف موفقیت آمیز چالش برانگیز و تلاش برای تسلط بر وظایف است.

نگرانی برای دیگران: شغل مستلزم حساسیت به نیازها و احساسات دیگران و درک و کمک در کار است.

نوآوری: شغل به خلاقیت و تفکر جایگزین برای توسعه ایده های جدید و پاسخ به مشکلات مربوط به کار نیاز دارد.

گوش دادن فعال: توجه کامل به صحبت های دیگران ، وقت گذاشتن برای فهمیدن نکات مطرح شده ، پرسیدن سوالات به جای مناسب.

تجزیه و تحلیل و درک مطلب: درک جملات و پاراگراف های نوشته شده در مدارک مرتبط به کار.

صحبت کردن: صحبت با دیگران برای انتقال موثر اطلاعات.

مدیریت زمان: مدیریت زمان خود و دیگران.

تفکر انتقادی: استفاده از منطق و استدلال برای شناسایی نقاط قوت و ضعف راه حل های جایگزین ، نتیجه گیری یا رویکردهای مشکلات.

نظارت: نظارت و ارزیابی عملکرد خود ، افراد دیگر یا سازمان ها جهت ایجاد پیشرفت یا اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه.

نوشتن: برقراری ارتباط موثر در نوشتن به گونه‌ای که مناسب نیازهای مخاطبین باشد.

هماهنگی: تنظیم اقدامات در ارتباط با عملکرد دیگران.

قضاوت و تصمیم گیری: در نظر گرفتن هزینه ها و مزایای نسبی اقدامات بالقوه برای انتخاب مناسب ترین اقدام.

حل مسائل پیچیده: شناسایی مشکلات پیچیده و بررسی اطلاعات مربوط به توسعه و ارزیابی گزینه ها و پیاده سازی راه حل ها.

درک شفاهی: توانایی گوش دادن فعال و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده از طریق کلمات و جملات گفتاری.

بیان شفاهی: توانایی برقراری ارتباط با اطلاعات و ایده ها در صحبت کردن تا دیگران درک نمایند.

درک نوشتاری: توانایی خواندن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده به صورت نوشتاری.

شناسایی ریسک: توانایی تشخیص اینکه چه چیزی اشتباه است یا احتمال دارد اشتباه باشد. این شامل حل مسئله نیست ، فقط تشخیص اینکه یک مشکل وجود دارد.

بیان مکتوب: توانایی برقراری ارتباط اطلاعات و ایده ها به صورت نوشتاری تا دیگران درک نمایند.

استدلال قیاسی: توانایی اعمال قوانین کلی برای مشکلات خاص برای تولید پاسخ هایی که منطقی می باشد.

تشخیص گفتار: توانایی شناسایی و درک گفتار شخص دیگر.

وضوح گفتار: توانایی صحبت صریح تا دیگران بتوانند شما را درک نمایند.

انعطاف پذیری دسته: توانایی تولید یا استفاده از مجموعه قوانین مختلف برای ترکیب یا گروه بندی موارد به روش های مختلف.

جهت کسب اطلاع از دوره آموزشی برنامه ریزی تولید کلیک نمایید.

دریافت اطلاعات: مشاهده ، دریافت و یا به دست آوردن اطلاعات از همه منابع مربوطه.

برقراری ارتباط با ذی نفعان: ارائه اطلاعات به سرپرستان و همكاران از طریق تلفن ، به صورت كتبی ، ایمیل یا حضوری.

کار با رایانه: استفاده از رایانه و سیستم های رایانه ای (از جمله سخت افزار و نرم افزار) برای برنامه نویسی ، نوشتن نرم افزار ، تنظیم عملکردها ، وارد کردن داده ها یا پردازش اطلاعات.

تصمیم گیری و حل مشکلات: تجزیه و تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه حل و حل مشکلات.

نظارت بر فرآیندها ، مواد یا محیط اطراف: نظارت و بررسی اطلاعات از مواد ، رویدادها یا محیط ، برای تشخیص یا ارزیابی مشکلات.

شناسایی اشیا ، اقدامات و رویدادها: شناسایی اطلاعات با طبقه بندی ، برآورد ، تشخیص تفاوت ها یا شباهت ها و تشخیص تغییرات در شرایط یا حوادث.

سازماندهی ، برنامه ریزی و اولویت بندی کار: ایجاد اهداف و برنامه های خاص برای اولویت بندی و سازماندهی.

پردازش اطلاعات: گردآوری ، کدگذاری ، طبقه بندی ، محاسبه ، جدول بندی ، حسابرسی یا تأیید اطلاعات یا داده ها.

برنامه ریزی کار و فعالیت ها: برنامه ریزی رویدادها ، فعالیت ها و همچنین کارهای ذی نفعان.

تجزیه و تحلیل داده ها یا اطلاعات: شناسایی اصول اساسی ، دلایل یا حقایق اطلاعات با تجزیه اطلاعات یا داده ها به قسمت های جداگانه.

مستند سازی و نگهداری سوابق: ورود ، رونویسی و نگهداری اطلاعات به صورت دستی یا الکترونیکی.

تصمیم گیری در مورد کیفیت محصول/خدمات:  ارزیابی ارزش ، اهمیت یا کیفیت محصول/خدمات.

تخمین خصوصیات قابل اندازه گیری محصولات ، رویدادها یا اطلاعات: تخمین اندازه ها ، فواصل و مقادیر و یا تعیین زمان ، هزینه ها ، منابع یا مواد مورد نیاز برای انجام یک کار کاری.

بازرسی تجهیزات ، سازه ها یا مواد: بازرسی تجهیزات ، سازه ها یا مواد برای شناسایی علت خطاها یا سایر مشکلات یا نقص ها.

تفکر خلاق: در حال توسعه ، طراحی یا ایجاد برنامه های جدید ، ایده ها ، روابط ، سیستم ها یا محصولات .

ایجاد و حفظ روابط بین فردی: ایجاد روابط کاری سازنده و همکاری با دیگران و حفظ آنها در طول زمان.

به روزرسانی و استفاده از دانش مرتبط: به روز بودن از نظر فنی و استفاده از دانش جدید در شغل خود.

نظارت و کنترل منابع: نظارت و کنترل منابع و نظارت بر هزینه های سازمان.

ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها: استفاده از اطلاعات مربوطه و قضاوت فردی برای تعیین انطباق رویدادها یا فرایندها با مقررات یا استانداردها.

آموزش پرسنل: شناسایی نیازهای آموزشی پرسنل ، توسعه برنامه ها یا کلاسهای رسمی آموزشی.

انجام فعالیت های اداری: انجام کارهای روزمره اداری مانند نگهداری پرونده های اطلاعاتی و پردازش مدارک.

در حال توسعه اهداف و استراتژی ها: ایجاد اهداف طولانی مدت و تعیین استراتژی ها و اقدامات برای دستیابی به آن ها.

حل تعارضات و مذاکره با دیگران: رسیدگی به شکایات ، حل اختلافات ، یا در غیر این صورت مذاکره با دیگران.

راهنمایی ، هدایت و ایجاد انگیزه در زیردستان: ارائه راهنمایی و هدایت به زیردستان ، از جمله تعیین استانداردهای عملکرد و نظارت بر عملکرد.

ارائه مشاوره به دیگران: ارائه راهنمایی و مشاوره تخصصی به مدیریت یا سایر گروه ها در موضوعات فنی ، سیستم یا مرتبط با فرآیند.

اطلاعات را در اختیار همکاران قرار دهید.

جهت تعیین مواد مورد نیاز ، دستورات کار را مطالعه بفرمایید.

مواد ، ملزومات یا تجهیزات را سفارش دهید.شغل برنامه ریز تولید

جهت هماهنگی فعالیت های کاری با همکاران خود مشورت نمایید.

با ذی نفع های خارجی جهت فعالیت های حمل و نقل در ارتباط باشید.

فعالیت های عملیاتی را برنامه ریزی نمایید.

برای بررسی پایبندی به الزامات ، اسناد را بررسی کنید.

موارد را از نظر آسیب یا نقص بررسی کنید.شغل برنامه ریز تولید

اطلاعات تولید را ثبت نمایید.

هزینه محصولات یا خدمات را محاسبه نمایید.

داده ها و مدارک را جمع آوری نمایید.

اطلاعات پرسنل را ثبت نمایید.

تجربیات کاری و آموزشی یک برنامه ریز تولید

.

تجربه مرتبط: مهارت ، دانش یا تجربه کاری ، جهت شغل برنامه ریز تولید مورد نیاز است. به عنوان مثال ، یک کارشناس برنامه ریزی تولید جهت انجام کار بهتر است یک یا دو سال دوره کارآموزی را گذرانده باشد . برنامه کارآموزی مناسب می تواند یک قدم موثر جهت دانش اندوزی در زمینه برنامه ریزی تولید باشد.

آموزش کار: کارمندان در شغل برنامه ریزی تولید معمولاً به یک یا دو سال آموزش نیاز دارند که هم شامل تجربه کاری و هم آموزش غیر رسمی با کارمندان باتجربه می باشد. بهتر است دوره های آموزشی در آموزشگاه های معتبری که اغلب دارای یک آزمون با گواهینامه بین المللی می باشد را انتخاب نمایید.

آموزشگاه خانه مهندسی صنایع
  • شما عزیزان جهت مشاوره تخصصی در زمينه شغل برنامه ریز تولید می توانيد با كارشناسان خانه مهندسی صنايع تماس حاصل فرماييد.

  • شماره تماس : ۰۲۱-۸۸۷۶۴۸۶۷-۸۸۷۶۱۷۹۵

  • همپنين می توانيد نظرات خود را در همين صفحه با ما به اشتراک بگذاريد .خانه مهندسی صنایع همواره در نظر دارد تا بتواند نیاز های تخصصی بازار کار را برای کلیه دانشجویان و فارغ التحصیلان مهندسی صنایع برطرف نماید و شما به عنوان بهترین راهنمای ما خواهید بود .

    .