رزومه نویسی
اصول رزومه نویسی ازمباحث مهم مهندسی صنایع می باشد که آشنایی با آن می تواندکمک شایانی به مهندسان صنایع درورود به بازارکار مهندسی صنایع نماید.
رزومه چیست؟
صاحبین مشاغل در سر تا سر دنیا به منظور جذب نیروی کار مد نظر خود مراحل مختلفی را طی می کنند. به دلیل تعدد متقاضیان و همچنین کمبود وقت، یکی از مهمترین این مراحل در اکثر کسب و کارها و شرکت ها مطالعه رزومه داوطلبین شغل به منظور انتخاب افراد واجد شرایط برای مصاحبه حضوری است. به همین دلیل رزومه یک شخص باید طوری نوشته شده باشد تا نظر مثبت کارفرما را با مطالعه ای کوتاه و سریع، جلب نماید. یک رزومه باید شامل اطلاعات کامل، جامع و در عین حال مختصری از وضعیت داوطلب می باشد که به گونه ای جذاب طراحی شده باشد. این رزومه مطالبی تایپ شده در یک یا حداکثر دو صفحه می باشد که در واقع تبلیغی از شما و توانایی هایتان است؛ همانگونه که یک تبلیغ جذاب مشتری های بیشتری را جذب می کند، یک رزومه مناسب نیز شانس متقاضی را برای به دست آوردن شغل افزایش می دهد.
تفاوت CV و رزومه :
اصلی ترین تفاوت رزومه و cv، در مقدار و طولانی بودن جزئیات است. ترتیب و محتویات یک رزومه باید مختصر و مفید باشد؛ یعنی 1 و یا حداکثر 2 صفحه. برخلاف رزومه، cv تمامی دوران تحصیلی و شغلی شما به همراه دستاورد ها، نشریات، پروژه های شخصی، مهارت ها، دوره های گذرانده شده و دیگر مدارک تحصیلی را با جزئیات بیشتر نشان می دهد؛ بنابراین به طور معمول بیشتر از 2 صفحه است.
رزومه بیشتر برای درخواست های شغلی در بخش خصوصی استفاده می شود در حالیکه cv برای یافتن شغل در بخش عمومی و بخصوص فضای آکادمیک استفاده می شود. همچنین از cv در هنگامی که سعی در تغییر شغل و یا وارد شدن به حوزه ای که هیچ تجربه ای در آن ندارید، استفاده می شود.
ساختار رزومه:
قبل از نوشتن رزومه باید تعیین گردد که ساختار نوشتاری رزومه چگونه باشد. 3 نوع ساختار مختلف برای نوشتن یک رزومه وجود دارد:
1- بر اساس ترتیب زمانی وقوع:
این نوع از ساختار معروفترین نوع ساختار بین انواع ساختار ها می باشد و برای افرادی مناسب است که دارای تجربه شغلی زیادی در رابطه با شغل مورد درخواستشان هستند.
2- براساس مهارت:
این نوع از ساختار زمانی استفاده می شود که تجربه کاری کمی در رابطه با شغل مورد نظر، و یا قصد تغییر حوزه کاری خود را داشته باشید. در این نوع از رزومه شما تجربیاتتان را بر اساس مهارتتان لیست می کنید و برای افرادی مناسب است که توانایی ها و مهارت های بیشتری در مقایسه با سابقه کاری دارند.
3- ترکیبی از دو روش:
این ساختار برای مواقعی مناسب است که مجموعه ای گوناگون از مهارت ها و تجارب شغلی دارید و احساس می کنید که با شغل مورد نظر مرتبط هستند.
به طور کلی ساختار یک رزومه از بخش های زیر تشکیل می گردد:
1- اطلاعات شخصی:
این بخش باید شامل اطلاعاتی از قبیل نام و نام خانوادگی ( با فونت درشت تر یا به صورت بولد)، تاریخ تولد (ترجیحا فقط سال تولد)، شماره ملی، شماره تماس، محدوده محل سکونت (عدم استفاده از آدرس دقیق) و آدرس پست الکترونیک ( از یک آدرس پست الکترونیکی موجه استفاده کنید. به طور مثال این آدرس CoolCanadian86@hotmail.com مناسب نمی باشد) باشد.
2- خلاصه ای از فعالیت های حرفه ای
در این قسمت باید در یک یا دو جمله سوابق کاری و مهارت های مرتبط خود را به طور خلاصه بنویسید. یک رزومه حرفه ای فضایی به اندازه 2 یا 3 خط در بالاترین قسمت صفحه برای گنجاندن این قسمت دارد. مهمترین هدف این بخش از رزومه تشویق خواننده به ادامه خواندن رزومه است.
3- تجارب شغلی
این قسمت از رزومه فرصتی برای نشان دادن همسو بودن تجربیات شما با شغل مورد نظر است. همچنین این قسمت می تواند شامل دستاورد های شغلی نیز باشد.
4- سوابق تحصیلی
در این قسمت باید لیستی از تمام سوابق تحصیلی دانشگاهی و علمی خود تهیه و به ترتیب از آخر به اول درج کنید.
5- مهارت ها
این قسمت می بایستی شامل مهارت هایی از قبیل مهارت های نرم افزاری، فنی، تکنولوژیکی و همچنین مهارت هایی مانند کار گروهی، مسئولیت پذیری خلاقیت و … میباشد.
دیگر قسمت هایی که می توان به یک رزومه اضافه کرد عبارتند از:
-
دستاوردها
-
گواهینامه های تخصصی
-
کنفرانس ها و دوره های تخصصی
-
زبان هایی که تسلط دارید
ثبت ديدگاه